按照2024年度海林市事业单位公开招聘工作人员安排，经市委、市政府批准，组织开展k8凯发版官网的人才招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，采取考试、考核的方法择优聘用。
二、招聘计划
本次计划公开招聘事业单位工作人员28人。具体岗位、人数、条件详见《2024年度海林市事业单位公开招聘工作人员岗位计划》（附件1）。
三、报考条件
（一）报名人员应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、35周岁及以下（1988年8月15日及以后出生），具有博士研究生学历或具有与招聘岗位相一致的专业技术初级职称的，放宽至40周岁及以下（1983年8月15日及以后出生），具有与招聘岗位相一致的专业技术中级及以上职称的，放宽至45周岁及以下（1978年8月15日及以后出生）。
3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4、具有符合岗位要求的工作能力；
5、具有岗位所需的学历学位、专业和申报岗位要求的相应资格证书，港澳地区和国外院校毕业的人员，须有教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
6、专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如应聘人员毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名；硕士研究生及以上学历、副高级及以上专业技术人才，要求专业一致或相近；
7、除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需其它资格条件。
（二）具有下列情形的人员不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、在各级公务员招考、事业单位人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的；
5、现役军人，在读的全日制非应届毕业生；
6、海林市机关、事业单位在编人员；
7、因违规违纪被国家机关或企事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；
8、符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记且在责令限期改正后拒不改正的；
9、根据《事业单位人事管理回避规定》需要回避的人员；
10、有法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布公告
在黑龙江省事业单位公开招聘平台（http://gkzp.renshenet.org.cn/home）、海林市政府网站（http://www.hailin.gov.cn）、春风人才网（https://hailin2024sydwzp.ibaoming.net/）发布公告。
（二）招聘方式
招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用的方式进行。
（三）报名
采取网上报名的方式进行。报考人员注册个人基本信息、上传照片、报名、查询资格审查结果、报考缴费、下载打印准考证以及查询考试成绩等均通过网络进行。
报名网址：https://hailin2024sydwzp.ibaoming.net/
报名时间：2024年8月15日9:00至8月21日16:00
报名注意事项：
（1）具体报名流程详见网站流程图。
（2）网上缴费。依据《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）文件规定，笔试（公共科目和专业科目）每人每科45元，共计90元，面试不收费。报考人员须即时开通支付宝办理相关业务。网上缴费时间截止到2024年8月22日16:00，报考人员网上成功支付考试费用后确认报名资格有效，未按时缴费者视为自动放弃报考。
（3）每位报考人员只允许报考一个岗位，资格审查通过后，不得改报其他岗位。
（4）线上报名上传材料具体要求。①二代居民身份证正反面。②近期蓝底1寸免冠证件照（jpg格式，不超过1m）。③本科及以上学历的，上传本科及以上学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料。④需上传报考岗位要求的相应证书。⑤35周岁以上、40周岁及以下人员报考，需上传博士研究生学历或与招聘岗位相一致的专业技术初级职称相关佐证；40周岁以上、45周岁及以下人员报考，需上传与招聘岗位相一致的专业技术中级及以上职称相关佐证。⑥招聘岗位要求中共党员（含预备党员）的，须提供所在党组织出具的本人党员身份证明材料。
（四）资格审查
资格审查工作和网上报名同步进行，报考人员请及时关注报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。未通过资格审查的，可以在规定报名时间内改报其他岗位。
资格审查工作贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考人员有不符合聘用要求情形的，均可取消其应聘资格。通过资格审查参加笔试的报考人员人数与拟聘人数之比不低于3:1，符合开考条件；不足3:1的，经公开招聘领导小组研究同意，可以取消招聘岗位、核减招聘岗位人数或降低开考比例，如取消岗位招聘计划，该岗位报考人员可在规定时限内改报其他符合报名条件的岗位，如取消、核减部分岗位人数，在海林市政府网站发布通知。
（五）公开招聘考试
1、笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试试题由公开招聘领导小组办公室委托有资质的专业命题机构负责命制。试题取送交接等环节，由纪检监察人员全程参与进行监督。
笔试采取闭卷方式进行，笔试内容分为公共科目和专业科目，两科联考，满分各100分，考试时间120分钟。笔试成绩=公共科目×30% 专业科目×70%，笔试成绩取小数点后两位，不四舍五入。
笔试时间和地点将通过海林市政府网站另行通知，通过资格审查的报考人员，请按通知规定时间登录春风人才网打印准考证。具体时间和地点以准考证为准，报考人员应当按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证参加考试。
（1）政策性加分。符合政策加分的报考人员按《2024年度海林市事业单位公开招聘工作人员享受政策加分指南》（附件2）要求进行操作。经审核，符合政策性加分人员名单在海林市政府网站公示3个工作日，无异议后计入笔试总成绩。政策性加分计算时限截止2024年8月14日。政策加分审核时间、地点等另行通知。
（2）笔试成绩查询。笔试总成绩查询时间在海林市政府网站通知，报考人员登录报名网站查询笔试总成绩（笔试总成绩=笔试成绩 政策性加分）。
2、面试
（1）确定拟进入面试人员
笔试结束后，划定笔试成绩最低合格分数线。在笔试成绩最低合格分数线以上，按照同一岗位进入面试人数与拟聘人数3:1的比例，根据同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，确定拟进入面试人选。如末位出现成绩并列的，则并列人员同时进入面试资格确认环节，但与拟聘人数之比不高于5:1；若高于5:1比例，以笔试专业科目成绩高者优先。若进入面试人数未达到3:1比例，经公开招聘领导小组研究同意，可以核减该岗位招聘人数、合并或取消该招聘岗位，也可适当降低或不设开考比例，对于不设开考比例岗位进入面试的报考人员，面试成绩不得低于该岗位所在面试考场实考考生面试平均分，面试平均分取小数点后两位数（不四舍五入），并在海林市政府网站发布公告。
（2）现场资格确认
根据进入面试人员的报名信息，核查报考人员的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的其它证书、证明材料，需要进行学历认证的报考人员应提供省级以上教育部门出具的学历认证书。进行现场资格确认的具体时间和地点另行通知。凡主要信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格审查的，取消参加面试资格，并根据报考同一岗位报考人员，从笔试成绩最低合格分数线以上按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。同一岗位递补只进行1次。
（3）公示面试人选
公示面试人选。通过现场资格确认的面试人员名单在海林市政府网站公示3个工作日，公示无异议的参加面试。
（4）面试组织筹备
面试前，公开招聘领导小组办公室制定面试工作方案，并经招聘方案核准部门同意后组织实施。
面试采取结构化面谈方式进行，主要测试考生的综合素质、逻辑思维、应变能力和潜在能力等。面试成绩满分为100分，每名报考人员面试时长15分钟，答3题，面试成绩低于60分者不予录取。
面试时间和地点将通过海林市政府网站另行通知。
3、公布考试总成绩和考核人选
考试以百分计，其中笔试总成绩占60%，面试成绩占40%，考试总成绩=笔试总成绩×60% 面试成绩×40%。面试成绩及考试总成绩取小数点后两位数，不四舍五入。
根据同一岗位考试总成绩由高到低的顺序，按照进入考核人数与拟聘人数1:1的比例等额确定进入考核人选。应聘同一岗位的如总成绩出现并列，则面试成绩高者确定为考核人选；如面试成绩也相同，则由公开招聘领导小组办公室组织进行面试加试，面试加试成绩高者进入考核阶段。面试结束后，考试总成绩及进入考核人员名单在海林市政府网站上公示5个工作日。
（六）考核与体检
1、组织考核。由公开招聘领导小组办公室和用人单位主管部门共同组织实施，坚持全面、客观、公正的原则，采取实地考察、社区或单位出具证明、查档等方式，对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对报考人员资格条件进行复查。
2、组织体检。考核合格人员参加体检。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检所需费用由报考人员个人承担。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。
放弃或考核、体检结果不合格的，可从报考同一岗位面试成绩60分以上应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次等额递补，考核、体检环节分别只递补1次。
（七）公示与聘用
根据考试总成绩及考核、体检合格结果确定拟聘用人选，名单在海林市政府网站公示7个工作日。公示期间，对反映有影响聘用问题并查有实据的，取消其应聘资格。对于公示期满无异议的，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。对于新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月（应届高校毕业生1年），试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格，予以正式聘用；不合格的解除聘用合同。最低服务期限5年（含试用期），期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。
五、招聘纪律
为保证公开、公平、公正，本次招聘工作由纪检监察部门监督，同时接受社会监督。报考人员必须遵守有关规定和要求，服从招聘部门的考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、考核、体检过程中被认定为违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）规定进行处理。
招聘相关工作人员要坚持原则，严肃纪律，加强监督，坚决杜绝暗箱操作。要严格落实回避制度，凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系人员，都要主动回避。
六、其他事项
（一）本公告由2024年度海林市事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
（二）特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或辅导材料、上网卡等，均与本次考试无关。
政策咨询电话：0453-5617958。
技术咨询电话：400-1629-400转1440。
监督举报电话：0453-5617969。
监督举报邮箱：hlrsjrsg@163.com。
2024年度海林市事业单位公开招聘
工作人员领导小组办公室
2024年8月6日